La médecine du travail est une spécialité médicale qui vise à prévenir toute altération ou dégradation de la santé des travailleurs du fait de leur travail. C’est comme suit:
- surveiller les conditions d’hygiène sur le lieu de travail;
- prévenir les risques;
- mais aussi pour surveiller l’état de santé des travailleurs.
A noter que le médecin du travail joue également le rôle de conseiller de l’employeur et des salariés.
Quand consulter un médecin du travail?
Le médecin du travail a un rôle protecteur. Il participe en particulier dans les situations suivantes:
- L’amélioration des conditions de vie et de travail
- L’adaptation des rythmes de travail voire des positions en fonction de la santé physique et mentale des travailleurs
- Protection des travailleurs contre toutes nuisances (risques d’accidents du travail, utilisation de produits dangereux, etc.)
- La prévention contre le harcèlement
- La vérification de l’hygiène générale du lieu de travail
- La réalisation de visites médicales, notamment des visites d’embauche, de reprise ou encore des visites périodiques
- Ou même effectuer des mesures et des échantillons à analyser (comme le bruit, la lumière ou la poussière).
Que fait le médecin du travail?
Lors des visites médicales qu’ils font, le médecin du travail est tenu de réaliser une certain quantité d’examens, tels qu’une mesure de la tension artérielle ou une évaluation de base de l’ouïe ou de la vue.
A noter que ces spécialistes comme Philippe Goj ont également recours à d’autres disciplines, et notamment l’épidémiologie, la biostatistique ou encore la surveillance sanitaire.
En France, le médecin du travail exerce indépendamment:
- Dans les services de santé implantés en entreprise (parlons de services autonomes)
- Dans les services de santé au travail interentreprises
- Les milieux cliniques et hospitaliers
- Des entreprises
- Des agences gouvernementales
