Aujourd’hui, toutes les entreprises, quel que soit leur secteur d’activité et leur effectif, doivent mettre en place une politique Responsabilité Sociétale de l’entreprise, connue aussi sous l’acronyme RSE. Il s’agit de prendre conscience, de l’impact des activités de son entreprise sur la société, en terme social, éthique et environnemental. Selon la taille de l’entreprise, cette mission reviendra à un service dédié, aux dirigeants ou à tout le personnel. Si cela vous paraît complexe à mettre en place, nous vous expliquons dans cet article comment prendre en compte le développement durable dans la politique RSE de votre entreprise.

RSE : Responsabilité sociétale de l’entreprise

Comme expliqué plus haut, l’acronyme RSE signifie Responsabilité sociétale de l’entreprise. Il s’agit d’un concept apparu à partir des années 50 et 60. Plusieurs auteurs comme l’économiste Howard Bowel ou D.G. Goyder, vont théoriser le RSE dans leurs ouvrages. Si la mise en place de ce concept est importante, cela doit rester une démarche volontaire même s’il existe un cadre légal et réglementaire fort en France. Selon notre consultant QSE indépendant, cela permet à l’entreprise de réfléchir sur l’impact de ses activités dans la société et dans le monde. Il s’agit donc de prendre ses responsabilités et de développer une certaine éthique. Cette introspection permet à l’entreprise d’améliorer son positionnement économique, social et environnemental tout en prenant en compte le bien-être de ses salariés. Selon son secteur d’activité, les lieux où elle est implantée, ses valeurs et ses moyens, il est intéressant pour chaque entreprise de développer sa propre stratégie RSE.

Les liens entre RSE et Développement durable

Si la Responsabilité sociétale de l’entreprise ne se résume pas au développement durable, cela peut faire partie d’un aspect de sa stratégie. Le développement durable étant un enjeu majeur pour l’avenir de nos sociétés à l’échelle internationale, les entreprises peuvent difficilement en faire l’impasse lors de la mise en place de leur stratégie RSE, sans perdre de vue les aspects social et économique. Ainsi, pour analyser et comprendre son positionnement en matière de développement durable, l’entreprise devra se demander comment ses activités respectent ou non l’environnement, quelle est son empreinte écologique ou encore comment elle peut contribuer à la préservation de l’environnement au travers d’actions concrètes. Le développement durable est un enjeu important de la RSE car les ressources de la planète n’étant pas infinies, il est essentiel que chaque acteur de la société prenne ses responsabilités. Ainsi une politique de développement durable permet de prendre en compte les besoins de chaque individu et de la société sans impacter ceux des générations futures.

RSE et Développement durable : des actions concrètes

Pour mettre en place le volet développement durable de votre stratégie RSE, vous avez la possibilité d’initier plusieurs actions. Dans un premier temps, il est important de prendre conscience de l’impact de vos activités sur l’environnement. Cela vous permettra de trouver des solutions pour réduire votre empreinte écologique. Selon votre secteur d’activité, vous pourrez décider par exemple d’utiliser un mode de production d’énergie propre, de pratiquer le recyclage, à économiser sur votre consommation de papier, d’eau et d’énergie. Cela peut s’envisager à l’échelle de l’entreprise, mais aussi dans la relation avec votre clientèle. Vous pouvez par exemple mettre en place des solutions innovantes et pratiques pour lui permettre de réduire son émission de gaz à effets de serre. L’entreprise peut également s’investir à l’extérieur en développant des projets ou en investissant.

Cet article vous a permis de comprendre les liens entre RSE et développement durable. Il s’agit d’un volet de la stratégie RSE de toute entreprise. S’il est important de le prendre en compte, car la préservation de la planète est un enjeu essentiel pour notre avenir et celui des générations futures, il ne faut pas négliger les volets social et économique.