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Description des risques psychosociaux : un exemple par le CHSCT d’Orange Stadium

L’évaluation a priori des risques professionnels est une obligation légale pour l’employeur qui doit, aux termes du Code du travail, assurer la sécurité et protéger la santé de son personnel. Cette évaluation consiste à identifier et classer les risques auxquels sont

Un exemple de traitement du risque psychosocial par le CHSCT : un « pétage de plombs » en centre d’appels à France Télécom

Risques psychosociaux : l’alibi des « motifs individuels » Si la reconnaissance en accident du travail de toutes les atteintes à l’intégrité de la personne constitue un enjeu majeur, celle liée aux « risques psychosociaux » semble souffrir d’un handicap particulier. Les employeurs (mais aussi

Déménagement et dégradation des conditions de travail : refus motivé d’un CHSCT

Depuis de nombreuses années, les déménagements au sein de France Télécom – Orange sont, sans exception, synonymes de dégradation des conditions de travail, car ils ont pour seuls objectifs de faire des économies sur les « charges » que représentent le personnel et d’industrialiser à outrance l’organisation

La commission de réforme de France Télécom – Fonctionnement, rôle, procédures

Si, pour les salariés du privé, c’est la Sécurité Sociale qui reconnait et gère les accidents et maladies professionnelles, pour les fonctionnaires, c’est l’employeur, après avoir respecté une procédure relevant du statut de la Fonction Publique. Pour plus d’information :

Le management chez «Orange» est il «marron»?

Cette question peut-elle se poser aujourd’hui, à la lecture des événements passés et par anticipation de ceux qui sont à venir ? Nous publions pour alimenter le débat, les question et les réflexions de l’un des membres de l’observatoire sur

Actionnariat salarié: un recul dû à l’absence de projet politique

salariés sont de moins en moins nombreux non seulement en France mais dans toute l’Europe. Une tendance lourde amorcée depuis trois ans. Une tendance mais plusieurs explications. Certains dénoncent la fiscalité ; les autres, la crise… Qui sont les responsables ? Là

Extinction de voix dans la Grande muette

Silence radio sur les militaires gravement blessés en Irak et au Sahel alors que tous les journalistes spécialisés défense s’inquiètent des remontées du terrain Apposition du « confidentiel défense » sur la disponibilité des matériels de l’armée de terre, dont ceux en

Avec l’Ouvre-boîtes, devenez entrepreneur tout en restant salarié

Créer son entreprise relève du parcours du combattant. En plus de réfléchir à la stratégie commerciale et marketing, les porteurs de projets doivent consacrer un temps fou à la paperasse. Au 23ème étage d’une tour de verre, de béton et

Ardelaine, une entreprise coopérative qui apporte sa créativité dans la vie économique du territoire, en lien avec ceux qui y vivent.

L’aventure d’Ardelaine commence en 1975 lorsque sept animateurs de chantiers de jeunes sur le site du Viel Audon, (un hameau en ruines dans les gorges de l’Ardèche) décident d’aller plus loin ensemble en démarrant un projet écologique et coopératif : Leur

Un socle de 8 séries de mesures pour rompre avec le néolibéralisme

1.- Le contrôle démocratique des lieux et processus de décision par les élus et les citoyens C’est dans le cadre de l’UE et au sein des organisations multilatéralesque se passent les choses sérieuses, et que seprennent les décisions structurantes pour

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